制作企业文化宣传片和企业招聘视频的五个创意
近年来，招工难、留人难成为企业最头疼的事情。所以希望通过制作招聘视频或者展现企业文化的视频的客户越来越多。如何做找企业文化和企业招聘视频呢？象象影视通过多年尝试，总结出以下五种创意方法： 1、滑稽的企业故事视频：挑选几个员工，采访他们，让他们说发生在办公室里的最有趣的的事情，它也能是一个关于客户的故事。或者就一个事情，找到亲身经历这件有趣事情的三个当事人，让他们讲同样的故事，不同的视角，不同的阐述将导致戏剧化的效果。如果用视频的方式，将这些内容展现出来将会非常有意思。 2、“为什么我们热爱我们的工作”视频：做一个一对一的采访，让员工谈论为什么他们热爱自己的工作。在采访过程中，让他们谈论自己工作中的细节，尽量避免跟其他人的答案一样。为什么拥有这份工作让你很自豪？为什么你会觉得现在做这工作让你很开心？ 3、“生活中的一天”视频：挑选有表现力的员工，让摄像机记录他们一天的生活，记录他们即将遇到的挑战并克服这些困难。 4：“获奖员工”视频：对获得企业或者行业奖励的员工做一个视频，采访他们，问他们是因为做了什么才获得该奖项，采访其他员工，为什么他们认为这些员工应该获得这个奖项，而不是通过视频拍摄荣誉架上的一大堆奖杯。 5、“跟我说说你的工作”视频：对那些在企业工作了至少半年的人做采访，让他们描述工作中的所有细节，这种方式虽然简单，但是因为它接地气，所以作为招聘视频是最有效的。 在具体的宣传片或者视频的制作中，以上五种方法可以穿插起来配合使用，活学活用会让你的宣传片更加与众不同，更加具有创意，更能吸引观众眼球。 |
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